5月26日，学校“女大学生健康成长辅导”工作室在青茶空间106会议室召开专项岗前培训研讨会。校党委学生工作部助学中心主任孙金春，校离退休党委副书记、纪委书记、关工委副秘书长熊伟及工作室全体成员参会，会议由工作室副主任李雪梅主持。

会议聚焦三方联动机制建设与“五心”服务规范，凝聚育人合力，明确服务站运营标准与工作重点。李雪梅介绍了园区服务站建设概况。她指出，园区服务站是学校重点打造的沉浸式育人阵地，适配新时代女大学生成长育人需求。针对退休教师育人团队知识更新、方法迭代的现实需求，亟需通过专项培训赋能，助力站点服务规范化、专业化开展。

孙金春结合校园育人现状，剖析了网络信息不良引导、学生就业压力、宿舍关系处理、学生抗挫力较弱等突出问题。他提出，要健全“工作室-心理健康教育服务中心-助学中心”三方联动育人机制，充分发挥退休教师阅历丰富、亲和力强的优势，精准为学生提供价值引领、心理疏导与成长帮扶。

熊伟在讲话中指出，关工委“五老”依托政治、经验、威望与专业优势，在学生思想引领、信息甄别中发挥着重要作用。他强调要重点关注女大生学业与心理双重压力，精准开展靶向帮扶。

工作室主任秦燕明确服务站将依托线上预约平台匹配“五老”导师，为学生提供面对面指导。全体工作人员将秉持责任心、爱心、耐心、细心、进取心的“五心”服务标准，暖心高效解决学生成长难题。工作室副主任赵云芬通报学生成长调研情况。

本次岗前培训会立足服务站上线运营实际，聚焦学生真实需求，明确了联动机制与服务规范，为站点高质量落地运行筑牢基础。下一步，工作室将深耕银发育人优势，优化育人服务模式，全方位护航我校女大学生健康成长与全面发展。

（撰稿：杨雅寒   编辑：刘兰英  吕健     审核：余小蓉  熊伟 ）