一、党建科

1.负责二级党组织自身建设，草拟党委工作计划、总结及各类申报材料，负责印章管理。

2.负责党员发展、教育管理，组织开展党内集中学习教育和经常性教育工作。

3.负责党支部建设，指导党支部落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。

4.负责党员组织关系管理与党费收缴，党员关怀帮扶与慰问工作。

5.负责开展党内评优表彰与先进典型宣传，推进党建品牌建设。

6.负责党建信息系统及党员数据的维护管理，做好年度统计上报工作。

7.负责党建阵地建设，做好党员学习室日常管理。

8.负责二级纪委建设，做好纪检监察与巡察对接工作。

9.完成上级党组织和处领导交办的其他工作。

二、综合科

1.负责单位综合协调、对外联络等工作，草拟单位工作计划、总结、报告等，负责单位公章管理。

2.负责单位文件收发、传阅、立卷归档及信息报送工作。

3.负责相关会议的组织筹备、协调保障工作。

4.负责单位信息化建设和网站、微信公众号运营管理。

5.负责教职工政治理论学习相关工作，统筹为离退休老同志征订报刊、杂志。

6.负责单位经费预算申报、职工工资津贴发放等工作。

7.负责单位固定资产和办公用品的管理。

8.负责单位年度考核、聘用员工管理、离退休人员管理、职工考勤、值班安排等工作。

9.负责来访、来信接待处理工作。

10.负责南北区活动中心的日常维护和安全管理工作。

11.完成领导交办的其他工作。

三、退休工作科

1.负责落实退休教职工的政治待遇和生活待遇。

2.负责退休教职工接收管理工作，维护管理退休教职工信息库，做好相关信息的统计上报工作。

3.负责学校支援西部银龄教师的组织、宣传、选聘及服务保障等工作

4.负责组织开展处级领导学习考察活动及退休教职工文体活动等。

5.负责特殊困难退休教职工关爱帮扶工作。

6.负责组织退休教职工“西南大学医疗救助基金”申报、审核及发放工作。

7.负责组织实施“资助离退休人员科研基金”的申报、评审及发放工作。

8.负责组织开展退休教职工重要节日等走访慰问工作，做好百岁老人祝寿活动。

9.负责做好去世退休教职工家属慰问工作。

10.收集、反馈退休教职工对学校工作的意见建议。

11.完成领导交办的其他工作。

四、离休工作科（老干部科）

1.负责落实离休干部、退休省部级及校级领导的政治待遇和生活待遇。

2.负责离休干部及遗属、退休省部级及校级领导的走访慰问工作；协助异地离休干部办理医疗费报销等事宜。

3.负责对接二级单位做好离休干部、退休省部级及校级领导的服务管理工作。

4.负责收集、反馈离休干部、退休省部级及校级领导对学校工作的意见建议。

5.负责老干部信息库的管理维护工作，做好相关数据的统计报送工作。

6.协助离休党支部开展组织生活等。

7.完成领导交办的其他工作。

五、老年大学办公室

1.负责落实国家老年大学等上级组织的工作任务。

2.负责推进国家老年大学西南大学分校建设工作。

3.承担老年大学招生、教学、宣传全流程工作。

4.负责老年大学师资队伍及课程体系建设工作。

5.负责老年大学相关信息系统和微信公众号的维护管理。

6.负责秋韵合唱团、佩兰舞蹈队等老年艺术团体的服务管理工作。

7.完成领导交办的其他工作。

六、关心下一代工作委员会办公室

1.负责落实上级关工委工作任务，做好关工委工作文件的收发、传阅、立卷归档等工作。

2.负责学校关工委建设，草拟学校关工委工作计划、总结、报告等，做好关工委印章的管理使用。

3.负责关工委相关会议、活动的组织筹备和服务保障工作，开展关工委评优表彰。

4.负责“西大红”五老服务团日常服务保障工作，做好“西小晖”学生服务团建设管理。

5.负责关工委工作宣传、信息报送工作，做好关工委网页建设与维护。

6.负责做好关工委人员管理，建立完善“五老”人员信息库及工作资料档案。

7.负责协调、指导二级关工委建设。

8.完成领导交办的其他工作。